Evaluatie
Je kunt je kennis over welzijn en gedrag toepassen 'in de praktijk'.
Je kunt in teamverband een ontwerp maken met behulp van 'methodisch ontwerpen'
Je kunt je ontwerp toelichten en presenteren.
Hoe wordt er beoordeeld?
|
| 1 punt | 2 punten | 3 punten |
| Teamwerk | Onvoldoende duidelijk | Wel duidelijk, niet op tijd klaar | Goed samengewerkt, alles op tijd klaar |
| Verschillende rollen | Komen niet naar voren in de presentatie | Het is wel duidelijk dat de rollen gebruikt zijn, maar worden niet nadrukkelijk genoemd. | In de presentatie komen de rollen duidelijk aan bod |
| Methodisch ontwerpen | Team heeft zich niet gehouden aan deze methode | Team heeft voorschrift wel gebruikt, maar niet volledig | Team heeft gewerkt volgens deze methode, de verschillende fasen en stappen komen naar voren |
| Presentatie | Zowel vorm als inhoud laten te wensen over. Veelal is het niet duidelijk | Vorm is goed, maar de inhoud is niet altijd duidelijk | Zowel vorm als inhoud zijn prima in orde. Het verhaal komt duidelijk over. |
| Theorie | Onduidelijk waarom keuzes voortkomen van gedrag van varkens | Het is duidelijk dat er rekening gehouden is met het gedrag van varkens | De gemaakte keuzes worden duidelijk beargumenteerd vanuit het welzijn en gedrag van het varken. |
Het aantal punten wordt gedeeld door 1,5